2022年中信银行河南分行管理培训生秋季校园招聘公告

时间:2021-09-08 银行金融 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.69 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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中信银行管理培训生以培养中信银行未来管理者为目标,按照我行“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观,经过系统、全面、科学的培养,为中信银行高质量可持续发展提供支撑力量。中信银行将为管理培训生规划清晰的成长路径和未来发展方向。诚邀认同中信银行文化、忠于中信银行事业的您加入,让我们携手前进,共创辉煌!

一、管理培训生培养目标

培养中信银行未来管理者

二、管理培训生培养特点

(一)培养有计划

根据培养方向和发展目标安排定制化培养方案。通过基层历练、业务轮岗、专业沉淀、管理锤炼等进阶式培养,系统化提升管理培训生的综合实力。

(二)成长有陪伴

培养期间,中信银行将为管理培训生匹配专业辅导教练和杰出管理者作为导师,提供全方位指导与帮助,陪伴管理培训生茁壮成长、全面发展。

(三)未来有期待

中信银行将为管理培训生建立成长档案,经过通识培养和因材施教的定制化培养,管理培训生将成长为懂业务、善管理的复合型人才。

三、管理培训生招聘要求

具体详见《中信银行2022年校园招聘公告》内容。

附件:

中信银行2022年管理培训生招聘机构列表

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原标题:中信银行2022年管理培训生招聘公告

文章来源:https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/aboutUs?columnId=117302&firstColumnCode=0/100301

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